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Artigos Científicos gratuitos de Administração

O processo de mudança é difícil para o colaborador
Pâmela Thariele Silva de Souza

Resistência à Mudança como Fator restritivo ao Desenvolvimento Organizacional – Estudo de caso em um Laboratório de análises Clínicas

A cultura organizacional é uma base sólida de princípios e ideais corporativos que constituem na alma da empresa moderna. A cultura organizacional engloba um conjunto de percepções, pensamentos e sentimentos comuns que destacam no ambiente de trabalho, extrapolando os limites físicos da organização e influenciando o macro ambiente no qual a empresa se insere.

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Leonardo Diogo Ehle Dias

Caracterização Social e Financeira das Pequenas e Médias Propriedades Rurais Familiares no Município de Nortelândia-MT

Através do presente estudo pode-se concluir que as famílias consideram seu imóvel como um simples meio de subsistência, não levando em consideração que tudo o que se produz e comercializa envolve processos de negociações mercadológicas atuando como função empresarial informal, diferentemente de empresas de grande porte que geralmente apresentam uma linha de produção.

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