Cultura organizacional x seguridad en el trabajo: indicaciones para su implementación
Si bien existen varias iniciativas encaminadas a la seguridad laboral, anualmente se identifican millones de casos, causando daños
El servidor público y la probidad administrativa
El Poder Público ha venido impulsando cambios en la legislación tendientes a frenar las conductas nocivas practicadas por agentes
Didáctica de la integración para nuevos colaboradores: revisión de la literatura
Ante un escenario altamente competitivo, las didácticas de integración para nuevos empleados se han aplicado cada vez más
La administración pública como apoyo a la sociedad brasileña
La Constitución Federal de 1988 trajo grandes novedades con el fortalecimiento de la ciudadanía y los derechos humanos, además
La calidad de la atención con el uso de la tecnología de la información en la escuela profesional Doutor José Alves da Silveira en Quixeramobim – Ceará
A lo largo de los años, la calidad de la atención en las organizaciones institucionales se ha visto como una necesidad de mejora
Beneficios del cumplimiento y gestión de riesgos
Compliance es un programa que tiene como objetivo proteger a las organizaciones de la ocurrencia de fraude financiero, corrupción
Influencia de la economía del comportamiento en la gestión de proyectos
Los métodos, procesos y prácticas del área de gestión de proyectos se basan en los principios de la economía
Impacto en las micro y pequeñas empresas como consecuencia de la exclusión social
Con la irrupción del COVID-19, para evitar el contagio de la población, se estableció el distanciamiento social y posteriormente
La independencia de las unidades de auditoría interna del gobierno del poder ejecutivo federal
La necesidad de contabilizar los recursos públicos, según lo establecido en la Constitución Federal Brasileña de 1988, requiere la…
El desempeño de la auditoría interna del gobierno en la nueva Ley Federal de Licitaciones de Brasil (LEI N° 14.133/2021)
Con el advenimiento de la nueva ley de licitación, se adoptaron varias pautas para el control interno, con la adopción del modelo de tres…
El empoderamiento como clave para la motivación de los empleados
La presente investigación estudió la importancia del empoderamiento en la motivación de los empleados. A través de la forma en que los
La tecnología de las redes sociales y la gestión de personas en la captación y selección de sus empleados
Objetivo: Describir el impacto que las redes sociales pueden tener en el reclutamiento y selección de sus empleados. Pregunta Problema…
Consultoría contable administrativa: una nueva forma de dirigir una empresa a través de la tecnología
Objetivo: Describir el impacto de los obstáculos y potencialidades que la tecnología ha traído a la consultoría contable. Pregunta…
Gestión de competencias en la administración pública
Este artículo tiene como objetivo presentar al administrador público algunas herramientas que permitan la percepción de las capacidades y…
Análisis PESTEL aplicado al núcleo de arte y cultura indígena de Barcelos-NACIB, en Barcelos – AM
Este artículo tuvo como objetivo caracterizar el Núcleo de Arte y Cultura Indígena de Barcelos-NACIB, la importancia de la participación
El Compartir rol de conocimientos desde la gestión del conocimiento
En la circunstancia organizativa, la relevancia del conocimiento es un tema sobre el que ya no hay debates. El conocimiento tiene un deber…
Propuesta de implementación de marketing de servicios para atraer nuevos clientes: estudio de caso en Giralflex Company
El Service Marketing es una herramienta que sirve como estrategia para proporcionar y demostrar a los clientes la calidad, agilidad y…
Propuesta de implementación de un sistema de control de inventarios para reducir costos de insumos y productos: estudio de caso en Casa Monsenhor
Este artículo tiene como objetivo “Reorganizar la estructura física del inventario y desarrollar la capacitación en control de…
El Perfil de Liderazgo – Investigación realizada en un matadero de la ciudad de Paraíso do Norte (PR)
El papel de liderazgo tiene como objetivo influir y alentar a sus líderes dentro de las organizaciones, el líder es visto como alguien que…
Diseño de proyectos como valor agregado en la gestión de pequeñas y medianas empresas en Mozambique
Hoy en día, los retos de las pequeñas y medianas empresas son su continuidad en el mercado, por lo que esto ocurre dependen del abandono…
