Tag: Administração Pública

O estudo evidencia que a participação popular é um dos princípios fundamentais que garante ao cidadão, participar efetivamente nos setores responsáveis

A logística hospitalar apresenta-se como um conjunto de operações complexas e relevantes para as organizações hospitalares é um problema crucial da gestão

A motivação é fator essencial para o desenvolvimento de serviços de qualidade oferecidos a toda população. Este artigo tem como objetivo analisar

O estudo evidencia que a participação popular é um dos princípios fundamentais que garante ao cidadão, participar efetivamente nos setores

Nesta pesquisa apresentamos a influência do modelo gerencial no processo de evolução da administração pública brasileira. Historicamente divide-se

O presente estudo teve como objetivo geral demonstrar o funcionamento do sistema orçamentário na administração pública brasileira e identificar os modelos

A Matriz Organizacional, avançou fundamentalmente como uma rede de interações entre as equipes de projeto e os componentes funcionais tradicionais

A gestão ambiental tornou-se uma causa preocupante nas últimas décadas. Com o acelerado crescimento industrial e o das populações urbanas, impactos negativos na natureza se tornaram cada vez mais constantes.

A administração pública é regida por uma série de princípios, entre eles o da eficiência, como consta no art. 37º da Constituição Federal de 1988

A ética na Administração Pública é uma extensão da ética que se preocupa com os mais diversos problemas encontrados na sociedade brasileira. A atividade pública deve ser conduzida com muita seriedade, pois é requisito fundamental para a credibilidade pública, sendo considerada de extrema importância

A Administração Pública não pauta os seus atos somente sob a égide do princípio da legalidade. A legalidade formal, restrita, necessita da observância de princípios éticos, de lealdade, de boa-fé e de regras que possibilitem à Administração um controle probo e a disciplina interna

Kotler (2009) adota a definição da “qualidade como a totalidade de aspectos e características de um produto ou serviço que proporcionam a satisfação de necessidades declaradas e implícitas”; para Deming (1990) Qualidade é tudo aquilo que melhora o produto, (ou no caso do tema deste estudo), o serviço prestado do ponto de vista do cliente

O Planejamento Estratégico (PE) consiste na atualidade um dos essenciais requisitos para que as organizações privadas e públicas consigam atingir seus objetivos. A estratégia é sobretudo relevante nas organizações voltadas por valores porque existem sempre coalizões de pessoa

Fazer um controle preventivo é algo fundamental na execução orçamentária e financeira, especialmente em organizações públicas. Isso tende a reduzir os riscos da gestão de recurso públicos, consolidando o controle interno e, por essa razão, a conformidade de registro de gestão, que consiste na certificação dos registros

A administração pública está condicionada a ser um instrumento que organiza e gerencia as atividades dos governos, confecciona os propósitos a direciona a negócios e aplicações do estado. Diante disso tudo prioriza a satisfação das necessidades coletivas, com a realização dos serviços correspondentes (MEIRELLES, 2016)

Os bons resultados de todo o processo da gestão por valores dependem dos funcionários e gestores olharem para o sistema como um tributo para o seu crescimento pessoal. É fundamental associar a expansão e a melhoria da organização ao crescimento pessoal de cada um

A Constituição Federal de 1988 reservou um artigo para tratar da probidade e da moralidade administrativa, como norteadoras da conduta dos agentes públicos por meio do cumprimento de princípios basilares da maneira em que a Administração Pública é conduzida

A Gestão do Conhecimento, apesar de ainda recente, vem ganhando muito espaço dentro das organizações, sejam públicas ou privadas, como resposta a intensa pressão que a sociedade exerce sobre elas. A razão disso é a percepção de que a globalização da economia e o avanço tecnológico tem transformado a informação.

O contexto organizacional contemporâneo traz o tema relativo a meritocracia como tópico a ser estudo para melhoria da efetividade organizacional, temática que versa sobre a implantação de ambiente justo e orientado à geração de competências, habilidades e atitudes profissionais e não apenas para a competição pessoal

Gestão de pessoas é parte imprescindível de qualquer organização, sem ela não há que se falar em recrutamento, capacitação e desenvolvimento de carreira