Право труда Изображение [1]

0
486
DOI: ESTE ARTIGO AINDA NÃO POSSUI DOI SOLICITAR AGORA!
ARTIGO EM PDF

ARAUJO, Camila Jarahy [2]

ARAUJO, Camila Jarahy. Право на изображение труда. Журнал Многопрофильная научный центр знаний. Выпуск 08. Год 02, Vol. 02. С. 53-63, ноябрь 2017. ISSN:2448-0959

РЕЗЮМЕ

Этот документ направлен на обсуждение, учитывая отсутствие законодательства, касающееся право на рабочий образ, анализировать правовую защиту, предоставляемую на изображение, которое имеет право работника. По аналогии можно доказать существование права на изображения относительно работника, потому что там уже обеспечено это право в определенных случаях в отношении трудовых отношений, а также является одним из основных прав гарантируется Конституцией. Необходимо также отметить, Гражданский закон, который устанавливает право изображения в соответствии с точки зрения гражданского права, а также его нарушения и компенсации должное внимание. Разрешение для работника для использования из-за их образа, а также компенсация того же, когда сделал дорогостоящий путь к людям, или даже к тому, что почетно, но без разрешения одного и того же. Основное внимание представить потребности создания конкретного закона, который работает по этому вопросу, используя право образ только дорогостоящим способом: или возмещение или компенсацию.

Ключевые слова: Трудовое право, работник Право на изображения, гражданское право, личность.

1. ВВЕДЕНИЕ

Мы не сегодня, кто слышал поговорку: «реклама является душой бизнеса.» Известно, что хорошая реклама имеет большое влияние на власть принятия решений потребителя. Мы могли бы упомянуть здесь большой жаргон промышленности, которая все больше и больше растет в стране, таких, как «красивая рубашка, Фернандиньо,» или «есть вещи, которые только Филко сделать для вас», а последняя «рядом с ул.»

С появлением Интернета и популярностью этого, пропаганда получила дополнительные силы в распространении марки продукта. Недавнее исследование Nielsen | Глобальное исследование, проведенное в 2013 году, показали, что Бразилия находится под сильным влиянием пропаганды. Был также сравнение входит бразильцы и другие страны Латинской Америки, стало ясно, что уговоры осуществляется за счет рекламы бразильского народа больше, чем ущерб другим людям, из других стран.

Для того, чтобы стать большой рекламной компании необходимо сочетать с этим развитием, примером этого являются огромные инвестиции, и часто миллиардеры, какие компании делают, такие как Coca-Cola, которая вкладывает 14% своего оборота на рекламу ; Casas Bahia инвестировала 3%. И именно в это время, что розничные компании, оптовые магазины обычно приходят в поле зрения на эту машину, чтобы распространять идеи под названием рекламы. Бразильский сектор розничной торговли является сектор, который наиболее инвестирует в рекламу в стране, опрос удален с сайта Arcos.org показал, что в 2007 году сумма была в R $ 4382000000.

Из этого помещения, а также краткий анализ на инвестиции, сделанные в рекламе, это то, что мы приходим к пешки в этой шахматной игре. Всегда стремится к потребителям, даже на подсознательном уровне, компании вкладывают в продвижение своего продукта, и, конечно, платить за него, фигуру, которая, как было показано выше, не является незначительным. Таким образом, сотрудники компаний, которые получают эту сумму для рекламы, не связанные продуктов оказывают их образом исследоваться.

Права изображения все больше и больше привлекает внимание, которого она заслуживает из-за этого взрыва технологии, которая возникла в последние годы, и все больше развивается с infreável маневренности. Конституция в 1988 году защитила это право как право личности, которая имеет как следующее определение: «концептуализация до прав личности, как те, которые ищут физический, психический и нравственный человек, сам себя и его социальные прогнозы ".

Гражданский кодекс предусматривает в своей статье. 20, что правое изображение, а должно быть возмещено в использовании без разрешения владельца, даже если такое использование не отказалось от озорного пути к сотруднику, для простого использования изображения уже само повреждение. В отсутствии специального законодательства, так как существующие один только применительно к спортивной области, компании все чаще эксплуатируют имидж работника взамен что они получают всю прибыль от этого холдинга.

Таким образом, необходимо подчеркнуть важность законодательного вмешательства, так что мы можем дать работнику должного уважения к своему образу, обеспечивая то же самое.

2. ЭВОЛЮЦИЯ право подать юрисдикцию в ОТЕЧЕСТВА

Изображение рассматривается как право на защиту растет его значение, чтобы попытаться следовать присущему медиа-технологии, особенно когда речь идет о продвижении в Интернете, который становится все более доступным.

В Сане-Паула суд был первым для решения вопроса непосредственно, репетиторство права на изображение путешествовал в транспортном средстве связи против воли сфотографированных. гражданская палата шестого по TJ о штате Сан-Паулу единогласно решили, что «никто не может быть сфотографирован против их воли, особенно быть шарнирные скандалами

Следует отметить, что вышеупомянутое решение было принято задолго до возникновения Федеральной конституции, от 04.01.1949. Основой для этого было искусство. 666, X, Гражданского кодекса 1916 года, имея эффект предотвращения распространения изображения без согласия сфотографировали.

После вышеуказанного факта, что возник в Бразилии закон авторских права (год ххй), который защищает права работы и не автор, Верховный суд в 1982 году, позиционирует себя коренным образом к правоведческому строительству права на изображения в Бразилии:

МЕНЮ СУД RE 95,872 – ДОКЛАДЧИКОМ МИНИСТР Рафаел Майер. ПРАВО НА ФОТО. ФОТОГРАФИЯ. КОММЕРЧЕСКАЯ РЕКЛАМА. ОСВОБОЖДЕНИЕ. Раскрытие образа человека без его согласия, с целью коммерческой рекламы предполагает незаконное locupletamento за счет других, что накладывает ремонт.

Из фактов, рассказанных, есть умиротворение субъекта через Конституцию 1988 года, в котором говорится в статье. 5-й права изображения как основное право человека. В 2002 году срок действия нового Гражданского кодекса, право на изображение становится сильнее с искусством. 20, который является назначением выходного за неправильным образом, даже если оно уступило бесчестятся.

3. Изображение справа от перспективы Civilista

Право на изображение, полученное из правой личности, основной характеристика защиты человеческого достоинства. Сделки Гражданского кодекса с вопросом виртуозно, с указанием его объема в основных характеристиках этого права можно найти в статье 11-21.

Это можно увидеть, в том числе недоступности этого права, а также его непередаваемый, не отказ и сложной денежной оценки, он обращается к статье 11 УК.

Вскоре, каждый имеет свое право на охраняемую изображение, она будучи человеком хорошо известным, популярным или нет. Ваше изображение не может быть использовано без разрешения коммерческих или рекламных целей, для информационных целей или журналистского характера, за исключением.

В тех случаях, неуважение к личности по отношению к правому изображению, потерпевшая сторона может иметь прекращение угрозы со стороны суда, требуя компенсации в отношении неправомерных и несанкционированного его изображений.

По словам Роберто Сениз Лиссабон (2002, стр. 191) «Таким образом, владелец прав изображения может законно извлечь экономическую выгоду, как исключение из правила extrapatrimonialidade».

Вскоре компания, которая использует отдельные изображения для рекламы и экономической выгоды без разрешения это должно восстановить травмированную с соответствующей компенсацией.

4. ЗАЩИТА ИЗОБРАЖЕНИЯ Работника в трудовых отношениях

Эксплуатация образа работника растет, так как число конкурентов, которые выходят на рынок. Компании стремятся продвигать свой бренд, свою продукцию, и в обмен на раскрытие его биллинг становится все более распространенным.

Из этой посылки, мы воспринимаем неуместное эксплуатацию образа работника, выставляя человеку раскрыть предлагаемые продукты, акции, наконец, что делает человеческое существо ходячий рекламный щит. В этом смысле, CARPES (2003) записей:

Действительно, право на изображение имеет двойное содержание: моральное, так как это право личности и баланс, потому что не может быть неоправданной locupletamento работодателем. Это родовое отличие от экономической эксплуатации. Право на ремонт повреждений возникает исключительно из-за неправильного использования изображения, без необходимости доказательств причинения ущерба.

Сотрудник будет нанят определенной компанией не предусмотрено в контракте назначения вашего изображения, не говоря уже получить за него. Ваш трудовой договор, как правило, не распространяется на использование его образа в коммерческих целях, ни CLT приходит к определенной теме. Таким образом, если компания хочет представить свой продукт или продвижение по службе, или любому другому типу сервиса, вы должны нанять, теоретически, компания для этой цели, модели для работы, среди других предметов.

Так что это не абсурдно утверждать, что работник в настоящее время заметно влияют, потому что с выпуском компании увеличила продажи, сумму, которая не передаются сотрудникам. В этом смысле, растет правовое понимание, как показано на одном исследовании регионального труда Суда 15 Регион:

Моральный ущерб. КОММЕРЧЕСКОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И НЕ УПОЛНОМОЧЕННЫЙ СОТРУДНИК IMAGE. ПРОИСХОЖДЕНИЕ. В соответствии со статьей 5, X, Конституции и статьей 20 Гражданского кодекса, коммерческое использование и Служащий несанкционированно изображение должно быть компенсировано. Использование изображения не подпадает под нормальной деятельности работника, спасаясь правило статьи 456 Трудового кодекса. Кроме того, не требуется от сотрудника, который возражает против того, что в ходе трудового договора, поскольку такое отношение может сорвать их дальнейшее трудоустройство. Ресурс предоставляется заявителю.

4.1 Существующее конкретное законодательство

В настоящее время правовая сфера, можно найти только законодательство, которое занимается этим вопросом, теперь известный как Пеле закона (9615/98). Через это было определенно профессиональными спортсмены, среди многих других прав, прав на изображения и арены.

Право арена предусмотрена в ст. 42, § 1 Закон 9615/98 и участие спортсмена в Versa значений, полученных в спортивной организации с продажей или передачи ретрансляции игр, в которых он действует, либо в качестве стартера или как резерв ..

Имеет право на изображение является личным правом и переговоры непосредственно между игроком, или компанией, которая владеет правами на то же самое, с футбольным клубом, через ценности и правила, которые свободно установленные между сторонами.

4.2 Рабочая Justice Гонки

Компетенция суда по трудовым спорам определена в статье 114 Конституции. С появлением конституционной поправки в 45/2004, формулировка статьи упоминавшейся была изменена, что дает больший простор тем, имеющему отношение к Трудовому суду.

Ранее вышеупомянутая поправка, была дискуссия в доктрине и судебной практике о том, что было бы юрисдикции в случаях права на изображения по отношению к работнику. Обсуждение, которое было исправлено с депутатом поправки 45.

Поэтому юрисдикция, чтобы услышать этот случай является Трудовым судом, поскольку ущерб образом провел рабочие отношения или работу:

ГРАЖДАНСКАЯ ПРОЦЕДУРА. ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ КОМПЕТЕНТНОСТИ. ПРАВОСУДИЕ COMMON СОСТОЯНИЕ И ТРУД. ДЕЙСТВИЕ НРАВСТВЕННОГО УЩЕРБА КОМПЕНСАЦИИ. ОПУБЛИКОВАННЫЙ футболист ФОТО наклейка альбома. ОТСУТСТВИЕ РАЗРЕШЕНИЯ. РАБОТОДАТЕЛЬ денонсация LIDE CLUB. IMAGE ПРАВО НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ Назначение Соглашения КЛУБ ИГРОКИ, заключаемые между одной и издателем. Утверждают, что РАБОТНИКА РАЗРЕШЕНИЯ ИМИДЖ КЛУБА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ.

  1. Действующий на процессе труда суда и вынесение решения иска о возмещении материального ущерба и компенсаций морального вреда, принесенном футболистом против издателя, опубликовавшего без разрешения, фото на наклейку альбоме. Ответчик осудил сделку работодатель футбольный клуб, потому что он заключил с, что в правопреемник состоянии, права на использование присвоение контракта изображения, с помощью которого клуб дал использование изображения своих игроков, а также и несет ответственность за ущерб, якобы из-за их размещение.
  2. Если прекратившемуся клуб, с которым автор заключил трудовой договор (неопровержимый факт) утверждает, что последний разрешил использовать его изображение прямо, хотя и не говоря уже о такой возможности и как она действует согласие, в том числе возможность отказаться от него, а не никоим образом не рассматривать ответственность издателя за предполагаемый незаконна без perquirir о существовании этого предполагаемого разрешения проведенного среди трудовых отношений. Находясь в трудовом договоре или в соглашении о передаче прав изображения, срочный анализ условий, в которых он был согласован и запланированными или не конкретное положение для эксплуатации образа автора в качестве футболиста.

Конфликт известен с целью объявить юрисдикцию суда над BELO 16 STICK РАБОТА Оризонти MG, suscitante суждения.

4.3 Предложения конкретного законодательства

С ростом использованием неправильным образом работника, чтобы получить более высокие доходы, необходимо разработать специальное законодательство по этой теме обсуждается, как hipossuficiente в отношениях работника, в результате чего государственной власти positivate этого права, в результате чего Таким образом, один равенство между судимы.

Таким образом, это обязанность государства, через его составляющей разработки проекта закона, что здравомыслящие расхождениями. Там нет никаких разговоров в конфликтах, которые могут быть получены от тех, которые уже федеративного что является исключительной компетенцией Союза законодательных актов по:

Ст. 22 Надлежит на Союз законодательствовать по:

Я – гражданское, торговое, уголовное, процессуальное, избирательное, аграрное, морское, авиационное, пространство и трудовое законодательство;

Для того, чтобы быть на основе создания специального законодательства, необходимо будет использовать соответствующий закон Пеля. Следует отметить, что, поскольку право быть неотъемлемым правом изображения чрезвычайно важно оговорить период использования работодателя изображения работника.

Более важный, чем наблюдения, сделанных ранее, предписывать минимальную сумму для компенсации работников, разрешив работодатель использовать его изображение. Ибо известно о существовании шантажа, сделанный работодателем перед работником, так что он может быть принят.

Поэтому, чтобы предотвратить мошенничество, которое может существовать, например, принуждение, и, учитывая, что один должен всегда стремиться защитить право, которое обсуждается, это необходимо, чтобы условие о возмездном существовании наличия права, принадлежащем индивидуальны.

ЗАВЕРШЕНИЕ

Анализируя записи, сделанные в данном исследовании приходит к выводу, что право на защиту изображения работника раскрывается как один из аспектов для достижения истинного человеческого достоинства.

Заметно важность работы для человека, это мост, чтобы преследовать мечты, достижения в области психического и физического здоровья, как и для других целей, которые каждый имеет. Следует отметить, что Конституция рассматривает в качестве основного закона человека. Это до законодателя искать все больше, чтобы защитить это право и не допустить злоупотреблений со стороны работодателя.

Вы не можете desigualar право на изображение, как часть одного и того же уровня, как право на труд и, следовательно, имеет жизненно важное значение любого наказания для тех, кто нарушает это право другим. Даже если трудовой договор существует подчиненный работник на работодатель, разрешение использования изображения должно быть четко и дорогой способ, чтобы гарантировать право работника.

В случаях неуважения к предварительному разрешению должны возместить ущерб laborador, который имел его изображение, используемый для получения прибыли или нет компании, всегда ищем защиты человеческого достоинства.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 

Бразильская ассоциация технических стандартов. Цитата: NBR-10520 / августу-2002. Рио-де-Жанейро: ABNT, 2002.

Гальяно, Пабло Stolze и SON, Родольфо Памплона. Новый курс гражданского права: Общая часть. 1. Сан-Паулу: Saraiva издательство, 2002.

DELGADO, Маурисио Годинья. Трудовое право, конечно. 13. Сан-Паулу: LTR издатель, 2014.

МОЛОКО, Карлос Энрике Безерра. Курс процессуального права труда. 12. Сан-Паулу: LTR, 2014.

ЛИССАБОН, Роберто Seniste. Элементарные Руководство по гражданскому праву. 2. Сан-Паулу: Журнал издатель судов, 2002.

trt-3.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/124286779/recurso-ordinario-trabalhista-ro-519201201103007-000519-1620125030011

www.argos.org.br/artigos/quem-sao-s-anunciantes-na-propaganda-brasileira

www.autor.org.br/juridico/imagem-costaneto.pdf

www.mintdigitall.com.br/blog/2013/09/06/a-forca-da-propaganda

[1] исследовательский проект, представленный в отдел аспирантуры и как частичного требование Расщирения Anhanguera Uniderp для получения степени специалиста курса в области трудового права. Ориентированные: Рафаэль Altafin Галли.

[2] Graduate Курс трудового права

 

DEIXE UMA RESPOSTA

Please enter your comment!
Please enter your name here