Tag: Gestão de Pessoas
Síntese sobre o comportamento organizacional e a importância da gestão de pessoas baseados no...
O presente trabalho traz um breve histórico a respeito da Administração bem como sobre a Organização, trazendo referências de alguns autores
Plano de carreira dos técnicos administrativos de educação: Um estudo a partir de uma...
Este estudo propõe a compreensão do Plano de Carreira dos Técnicos Administrativos em Educação (TAEs) pertencentes ao quadro do campus
Boas práticas da gestão de recursos humanos para melhor produtividade organizacional
Este estudo teve o objetivo de analisar as práticas, costumes e políticas organizacionais que induzem à produtividade. A metodologia
Atividades desenvolvidas pelo setor de gestão de pessoas do INSS de Duque de Caxias/...
As modificações ocorridas em Gestão de Pessoas no setor público são realidades perante os novos desafios. Esse estudo, tem como objetivo
A evolução da Gestão de Pessoas na Administração Pública
O artigo em referência apresenta através da contextualização do referencial teórico de diversos autores, entre os quais destaco
Pedagogia Empresarial: Um estudo sobre as práticas para a excelência organizacional
Este trabalho teve por objetivo ressaltar a importância da contribuição do pedagogo na empresa, descrevendo como esse profissional pode aplicar estratégias
Liderança Gerencial: Uma análise com base na motivação e Gestão de Pessoas
Liderar um grupo requer habilidades e competências gerenciais. Nesse sentido, o indivíduo que ocupa tal atribuição deve, indubitavelmente
O poder da liderança e gestão de pessoas nas organizações
O objetivo principal deste artigo é transmitir a real importância do poder que a liderança e a gestão de pessoas exerce nas organizações
Conflitos organizacionais e os relacionamentos: O papel do líder na administração de conflitos
A mudança mercadológica provocou uma nova percepção na visão das empresas no trato com as pessoas. Pela tendência do mercado, ficou claro que o capital
Excesso de rotatividade no setor de logística nas empresas do segmento sucroalcooleiro
Esse trabalho explica como utilizar a gestão de pessoas para identificar os fatores que causam a rotatividade, saída e entrada de funcionários
Avaliação de desempenho no contexto da secretaria do planejamento e gestão do Estado do...
Este estudo teve como objetivo analisar, nos níveis organizacional, gerencial e individual, os aspectos que, pela percepção de gerentes e servidores
Liderança e gestão de pessoas na atualidade
O presente artigo visa abordar a liderança e a gestão de pessoas na atualidade. O estudo objetivou verificar através do estudo da revisão
O papel e intervenção da gestão de pessoas como potencial competitivo no desempenho de...
Diante das constantes mudanças e crises no mercado, é fundamental que as empresas tenham a gestão de pessoas como um diferencial entre seus concorrentes
Gestão De Pessoas Na Administração Pública
O presente artigo busca demonstrar a importância da Gestão de Pessoas para a Administração Pública, como uma ferramenta capaz
Implantação do setor de gestão de pessoas: um estudo de caso na agropecuária canto...
Este artigo tem como objetivo descrever como será feito o processo de implantação do setor de Gestão de Pessoas na Agropecuária Canto Rural
Gestão por Competências e Resultados Diferenciados: Revisão Sistemática da Literatura
O tema competência tem sido muito discutido, tanto nos meios acadêmicos quanto na nas organizações. A temática envolve diferentes instâncias de compreensão
Gestão de Pessoas na Administração Pública: Um Diagnóstico do Processo de Aplicar Pessoas.
Gestão de pessoas é parte imprescindível de qualquer organização, sem ela não há que se falar em recrutamento, capacitação e desenvolvimento de carreira
Práticas de Gestão de Pessoas: Estudo de Caso de uma Seguradora no Brasil
Este trabalho tem por propósito a realização de uma atividade prática de aplicação de conceitos estudados na disciplina de Gestão de Pessoas
Gestão de Pessoas por Competências na Administração Pública
Gestão de Pessoas na Administração Pública é de extrema relevância, pois, sabe-se que o sistema público hoje se encontra bastante “engessado”
Aplicabilidade das Teorias Motivacionais na Esfera Pública: Um Estudo de Caso em um Órgão...
A motivação deve ser vista como uma ferramenta de transformação do ambiente, levando a uma melhor dedicação e comprometimento dos colaboradores
