Motivação e avaliação do desempenho dos funcionários a distância em meio a pandemia
Com o surgimento do coronavírus no Brasil, no ano de 2020, houveram impactos significativos na economia e no modo de viver da sociedade
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A avaliação de desempenho é um instrumento de gestão de pessoas muito utilizado nas organizações privadas, mas que no setor público
Este estudo teve como objetivo analisar, nos níveis organizacional, gerencial e individual, os aspectos que, pela percepção de gerentes e servidores
O presente trabalho visa descrever a aplicação da avaliação de desempenho dos servidores técnico administrativos da Universidade Federal Fluminense campus
A avaliação de desempenho é um tema bastante importante da gestão de pessoas. Ela permite conhecer as ferramentas utilizadas pela empresa
O bom desempenho e o sucesso de qualquer organização está diretamente relacionado com a qualidade e a capacidade das pessoas que nela atuam