Pâmela Thariele Silva de Souza
Resistência à Mudança como Fator restritivo ao Desenvolvimento Organizacional – Estudo de caso em...
A cultura organizacional é uma base sólida de princípios e ideais corporativos que constituem na alma da empresa moderna. A cultura organizacional engloba um conjunto de percepções, pensamentos e sentimentos comuns que destacam no ambiente de trabalho, extrapolando os limites físicos da organização e influenciando o macro ambiente no qual a empresa se insere.
