Gestão por competências – Seleção de pessoas por competências

ÁVILA, Maria Zita de

Maria Zita de Ávila

Pós Graduação/ /Especialização em Contabilidade, Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT / Instituto de Ciências Sociais; Pós Graduação / Gestão de Pessoas, Centro Universitário Leonardo da Vinci; Graduação: Ciências Contábeis, Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT.

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Administração

Gestão por competências – Seleção de pessoas por competências

O presente estudo objetivou discorrer sobre a seleção de pessoas por competências, dentro de uma gestão por competências. Para alcançar o objetivo proposto

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Maria Zita de Ávila 22/11/2019

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