Síntese sobre o comportamento organizacional e a importância da gestão de pessoas baseados no histórico da administração

MENDONÇA, Lorenna Lima

Lorenna Lima Mendonça

Bacharel em Serviço Social pela Unidade de Ensino Superior (IESMA) – UNISULMA. MBA em Marketing e Recursos Humanos pelo Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós Graduação (INESPO). Pós Graduada Lato Sensu em Gestão em Serviço Social e Políticas Públicas pelo Instituto Nordeste de Educação Superior e Pós Graduação (INESPO).

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ISSN: 2448-0959

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