Administração
Resistência à Mudança como Fator restritivo ao Desenvolvimento Organizacional – Estudo de caso em um Laboratório de análises Clínicas
A cultura organizacional é uma base sólida de princípios e ideais corporativos que constituem na alma da empresa moderna. A cultura organizacional engloba um conjunto de percepções, pensamentos e sentimentos comuns que destacam no ambiente de trabalho, extrapolando os limites físicos da organização e influenciando o macro ambiente no qual a empresa se insere.
Pâmela Thariele Silva de Souza
30/09/2016