{"id":1780,"date":"2023-03-17T09:35:34","date_gmt":"2023-03-17T12:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nucleodoconhecimento.com.br\/livros\/?p=1780"},"modified":"2023-05-04T12:46:05","modified_gmt":"2023-05-04T15:46:05","slug":"lideranca-em-enfermagem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nucleodoconhecimento.com.br\/livros\/ciencias-da-saude\/lideranca-em-enfermagem","title":{"rendered":"12. Uma revis\u00e3o integrativa da lideran\u00e7a em enfermagem no Brasil"},"content":{"rendered":"

\u00a0Marcia Rodrigues dos Santos 1<\/sup><\/p>\n

\u00a0Carla Ferreira Rodrigues Dias Barros 2<\/sup><\/p>\n

\u00a0Luciana Pinheiro Barbosa da Silva 3<\/sup><\/p>\n

\u00a0DOI:\u00a010.32749\/nucleodoconhecimento.com.br\/livros\/1780<\/p>\n

<\/h2>\n

INTRODU\u00c7\u00c3O<\/h2>\n

A pesquisa sobre lideran\u00e7a em enfermagem cresceu na \u00faltima d\u00e9cada, com maior \u00eanfase no papel dos gerentes\/l\u00edderes de enfermagem\u00a0 nas organiza\u00e7\u00f5es de sa\u00fade (CAI, W.et.al, 2019).<\/p>\n

A lideran\u00e7a \u00e9 considerada uma das habilidades mais\u00a0 importantes que os profissionais de sa\u00fade adquirem.\u00a0 Segundo\u00a0 Vera\u00a0 Brasil\u00a0 (2017),\u00a0 a\u00a0 integra\u00e7\u00e3o\u00a0 entre\u00a0 a\u00a0 capacidade\u00a0 cr\u00edtica\u00a0 e\u00a0 reflexiva\u00a0 de\u00a0 saberes\u00a0 e\u00a0 de\u00a0 fazeres\u00a0 diversos\u00a0 \u00e9\u00a0 essencial\u00a0 e,\u00a0 portanto,\u00a0 necess\u00e1ria\u00a0 para\u00a0 os\u00a0 profissionais liderarem\u00a0 de forma eficaz e eficiente.<\/p>\n

Sabe-se que a atua\u00e7\u00e3o do enfermeiro est\u00e1\u00a0 focada\u00a0 em aspectos\u00a0 assistenciais e\u00a0 gerenciais,\u00a0 o\u00a0 que\u00a0 o\u00a0 torna\u00a0 um\u00a0 profissional\u00a0 presente\u00a0 e\u00a0 necess\u00e1rio\u00a0 em\u00a0 diferentes\u00a0 servi\u00e7os\u00a0 de\u00a0 sa\u00fade\u00a0 (MAIA\u00a0 et\u00a0 al.,\u00a0 2020).\u00a0 Sendo a gest\u00e3o\u00a0 uma\u00a0 \u00e1rea\u00a0 designada\u00a0 para\u00a0 a\u00a0 coordena\u00e7\u00e3o\u00a0 e\u00a0 administra\u00e7\u00e3o\u00a0 das\u00a0 tarefas e equipes (DIAS et al., 2021).<\/p>\n

Ademais, a forma\u00e7\u00e3o de enfermeiros l\u00edderes t\u00eam tido destaque nas gradua\u00e7\u00f5es em sa\u00fade para atua\u00e7\u00e3o\u00a0 nas\u00a0 organiza\u00e7\u00f5es\u00a0 de\u00a0 sa\u00fade\u00a0 (MOURA, et al., 2019).<\/p>\n

Diante disso, nota-se a relev\u00e2ncia ao\u00a0 pensar\u00a0 na\u00a0 atua\u00e7\u00e3o\u00a0 do\u00a0 enfermeiro\u00a0 na\u00a0 gest\u00e3o,\u00a0 levando\u00a0 em\u00a0 considera\u00e7\u00e3o\u00a0 que\u00a0 uma\u00a0 boa\u00a0 gest\u00e3o\u00a0 do\u00a0 setor\u00a0 est\u00e1\u00a0 relacionada\u00a0 \u00e0\u00a0 qualidade\u00a0 do\u00a0 cuidado\u00a0 e\u00a0 assist\u00eancia\u00a0 prestada\u00a0 \u00e0\u00a0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

No contexto atual, o exerc\u00edcio da lideran\u00e7a representa uma realidade que permeia as condutas do enfermeiro, em virtude da frequente ocupa\u00e7\u00e3o de cargos de chefia nos servi\u00e7os de sa\u00fade.<\/p>\n

Segundo Maia (2020) a atua\u00e7\u00e3o do enfermeiro\u00a0 est\u00e1\u00a0 focada\u00a0 em aspectos assistenciais e gerenciais, tornando-se um profissional\u00a0 presente e necess\u00e1rio em diferentes servi\u00e7os de sa\u00fade.<\/p>\n

Portanto, h\u00e1 necessidade de compreender melhor o estilo de lideran\u00e7a dos gerentes de enfermagem no Brasil.<\/p>\n

O objetivo deste estudo\u00a0 foi\u00a0 analisar\u00a0 o\u00a0 estilo\u00a0 de\u00a0 lideran\u00e7a\u00a0 do\u00a0 enfermeiro no Brasil.<\/p>\n

\u00a0M\u00c9TODO<\/h2>\n

Trata-se de um estudo descritivo baseado em revis\u00e3o integrativa de abordagem qualitativa, al\u00e9m da percep\u00e7\u00e3o das autoras a respeito do assunto abordado. A busca bibliogr\u00e1fica foi desenvolvida entre os meses de janeiro e fevereiro de 2023.<\/p>\n

A identifica\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o dos estudos se fundamentou em publica\u00e7\u00f5es indexadas na base de dados da Biblioteca Virtual de Sa\u00fade (BVS),\u00a0 na\u00a0 Literatura\u00a0 Latino-Americana\u00a0 e\u00a0 do\u00a0 Caribe\u00a0 em\u00a0 Ci\u00eancias\u00a0 da\u00a0 Sa\u00fade\u00a0 (LILACS)\u00a0 e\u00a0 no\u00a0 Scientific\u00a0 Electronic\u00a0 Library Online (SciELO).<\/p>\n

Foram adotados os seguintes crit\u00e9rios de inclus\u00e3o:\u00a0 artigos publicados em portugu\u00eas, na \u00edntegra, nos \u00faltimos 5 anos.\u00a0 Exclu\u00edram-se artigos incompletos, revis\u00e3o, artigos em outra l\u00edngua, teses, disserta\u00e7\u00f5es e editoriais. A busca\u00a0 ocorreu\u00a0 a\u00a0 partir\u00a0 dos\u00a0 Descritores\u00a0 em\u00a0 Ci\u00eancias\u00a0 da\u00a0 Sa\u00fade\u00a0 (DeCS):\u00a0 \u201cenfermagem\u201d,\u00a0 \u201cgest\u00e3o\u201d\u00a0 e\u00a0 \u201clideran\u00e7a\u201d.\u00a0 Para o\u00a0 alcance\u00a0 do\u00a0 objetivo\u00a0 do\u00a0 presente\u00a0 trabalho,\u00a0 partiu-se\u00a0 da\u00a0 pergunta\u00a0 norteadora:\u00a0 \u201cQual o estilo de lideran\u00e7a adotado pelo enfermeiro no Brasil?\u201d<\/p>\n

Os dados foram ent\u00e3o organizados em uma\u00a0 planilha,\u00a0 contendo:\u00a0 t\u00edtulo, autor, ano, peri\u00f3dico e resultado.\u00a0 A\u00a0 an\u00e1lise\u00a0 dos\u00a0 dados\u00a0 obtidos foi\u00a0 desenvolvida\u00a0 por\u00a0 meio\u00a0 da\u00a0 an\u00e1lise\u00a0 de\u00a0 conte\u00fado,\u00a0 que\u00a0 conta\u00a0 com\u00a0 tr\u00eas\u00a0 etapas:\u00a0 pr\u00e9-an\u00e1lise,\u00a0 explora\u00e7\u00e3o do\u00a0 material\u00a0 e\u00a0 interpreta\u00e7\u00e3o\u00a0\u00a0 dos\u00a0 resultados. A Figura 1\u00a0\u00a0 ilustra\u00a0 os\u00a0 estudos\u00a0 encontrados\u00a0 em\u00a0 cada\u00a0 uma das bases de dados.<\/p>\n

Figura 1.<\/strong> Fluxograma com o detalhamento da pesquisa, Brasil, 2023<\/p>\n

\"\"<\/a>
Fonte:<\/strong> Elaborado pelos autores, 2023.<\/figcaption><\/figure>\n

RESULTADOS\/ DISCUSS\u00c3O<\/h2>\n

Ap\u00f3s a an\u00e1lise\u00a0 criteriosa\u00a0 dos\u00a0 artigos\u00a0 selecionados,\u00a0 os\u00a0 mesmos\u00a0 foram\u00a0 apresentados\u00a0 em\u00a0 forma\u00a0 de\u00a0 tabela,\u00a0 conforme\u00a0 segue\u00a0 (Tabela 1).<\/p>\n

Tabela 1.<\/strong>\u00a0 Distribui\u00e7\u00e3o dos estudos conforme t\u00edtulo,\u00a0 ano ,\u00a0\u00a0 autor,\u00a0 peri\u00f3dico e resultado. Brasil, 2023<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0T\u00cdTULO <\/strong><\/td>\n\u00a0AUTOR\/ ANO <\/strong><\/td>\n\u00a0PERI\u00d3DICO <\/strong><\/td>\n\u00a0RESULTADO <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0Planejamento \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0de sucess\u00e3o \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0de lideran\u00e7as \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0em enfermagem:\u00a0 caminhos para sua elabora\u00e7\u00e3o<\/td>\n\u00a0Nogueira<\/p>\n

et.al<\/p>\n

2021<\/td>\n

\u00a0Revista da Escola de Enfermagem da USP<\/td>\n\u00a0Os \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0princ\u00edpios \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0da<\/p>\n

Investiga\u00e7\u00e3o Apreciativa\u00a0 permitiram\u00a0 a\u00a0 constru\u00e7\u00e3o\u00a0 de\u00a0 um\u00a0 planejamento\u00a0 de\u00a0 a\u00e7\u00f5es\u00a0 de lideran\u00e7a no hospital.<\/td>\n<\/tr>\n

\u00a0Compet\u00eancias Gerenciais:<\/p>\n

Conhecimento \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0de enfermeiros<\/td>\n

\u00a0Festa et.al\/2022<\/td>\n\u00a0Arquivo \u00a0de ci\u00eancias de sa\u00fade da UNIPAR<\/td>\n\u00a0Observa-se que a forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica e pr\u00e1tica\u00a0 das\u00a0 atividades de\u00a0 educa\u00e7\u00e3o continuada\u00a0\u00a0 devem\u00a0 ser\u00a0 buscadas com afinco.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0Lideran\u00e7a em Enfermagem e sa\u00fade \u00e0 luz do pensamento da complexidade<\/td>\n\u00a0Backes et.al\/2022<\/td>\n\u00a0Revista da Escola de Enfermagem da USP<\/td>\n\u00a0A lideran\u00e7a evolutiva em enfermagem, determina pela qualidade das\u00a0 intera\u00e7\u00f5es.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0Tomada de decis\u00e3o na ger\u00eancia em Aten\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria\u00a0 \u00e0\u00a0 Sa\u00fade:\u00a0 percep\u00e7\u00e3o\u00a0 de enfermeiros<\/td>\n\u00a0Saraiva et.al\/2020<\/td>\n\u00a0Revista de APS<\/td>\n\u00a0Conhecimento gerencial e habilidades de lideran\u00e7a na resolu\u00e7\u00e3o de problemas\u00a0 foram elencados como\u00a0 potencialidades no\u00a0 processo.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0Boas pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a do enfermeiro no<\/p>\n

contexto hospitalar<\/td>\n

\u00a0Silva et.al\/2021<\/td>\n\u00a0Revista Nursing<\/td>\n\u00a0Boas pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a est\u00e3o relacionadas \u00e0s dimens\u00f5es gerenciais que se destacam na\u00a0 tomada\u00a0 de\u00a0 decis\u00e3o.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0Conhecimento \u00a0 \u00a0de<\/p>\n

enfermeiros<\/p>\n

respons\u00e1veis t\u00e9cnicos sobre compet\u00eancias gerenciais:\u00a0 um<\/p>\n

estudo qualitativo<\/td>\n

\u00a0Siquiera et.al\/2019<\/td>\n\u00a0Revista Brasileira de Enfermagem- REBEN<\/td>\n\u00a0Destacaram-se as principais compet\u00eancias para\u00a0 se\u00a0 exercer\u00a0 o\u00a0 cargo\u00a0 de \u00a0lideran\u00e7a.<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0Forma\u00e7\u00e3o \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0em<\/p>\n

enfermagem,<\/p>\n

m\u00eddias sociais e as compet\u00eancias de<\/p>\n

gest\u00e3o<\/td>\n

\u00a0Ara\u00fajo et.al\/2022<\/td>\n\u00a0Revista Nursing<\/td>\n\u00a0Colaborou com habilidades para compet\u00eancias<\/p>\n

interligadas a autogest\u00e3o, lideran\u00e7a, pr\u00e1ticas\u00a0\u00a0 colaborativas e o dimensionamento por\u00a0 meio\u00a0 da\u00a0 tecnologia\u00a0 da<\/p>\n

informa\u00e7\u00e3o<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Fonte: <\/strong>\u00a0Elaborado pelos autores, 2023.<\/p>\n

De acordo com\u00a0 os\u00a0 resultados\u00a0 obtidos,\u00a0 foram\u00a0 identificadas\u00a0 as\u00a0 principais\u00a0 compet\u00eancias\u00a0 necess\u00e1rias\u00a0 para\u00a0 o\u00a0 desempenho\u00a0 da\u00a0 lideran\u00e7a\u00a0 em enfermagem.<\/p>\n

Segundo estudos citados\u00a0 por\u00a0 Siqueira\u00a0 (2019 ,\u00a0 existem\u00a0 quatro\u00a0 compet\u00eancias\u00a0 insepar\u00e1veis\u00a0 dos\u00a0 grandes\u00a0 l\u00edderes:\u00a0 vis\u00e3o,\u00a0 confian\u00e7a,\u00a0 auto-estima\u00a0 positiva\u00a0 e\u00a0 comunica\u00e7\u00e3o.\u00a0 Desse modo, salienta sobre a relev\u00e2ncia do desenvolvimento das compet\u00eancias t\u00e9cnico-cient\u00edfica, socioeducativa e \u00e9tico-pol\u00edtica.<\/p>\n

O ambiente\u00a0 de\u00a0 trabalho\u00a0 complexo\u00a0 exige\u00a0 que\u00a0 os\u00a0 gerentes\u00a0 de\u00a0 enfermagem\u00a0 permane\u00e7am\u00a0 atualizados\u00a0 com\u00a0 as\u00a0 mais\u00a0 recentes\u00a0 evid\u00eancias\u00a0 cient\u00edficas\u00a0 em\u00a0 seu\u00a0 campo\u00a0 Segundo\u00a0 Saraiva\u00a0 (2020) ,\u00a0 os\u00a0 pontos\u00a0 fr\u00e1geis\u00a0 cruciais\u00a0 no\u00a0 processo\u00a0 de\u00a0 tomada\u00a0 de\u00a0 decis\u00e3o\u00a0 s\u00e3o\u00a0 caracterizados\u00a0 por\u00a0 falta\u00a0 de\u00a0 comunica\u00e7\u00e3o,\u00a0 estrutura\u00a0 das\u00a0 unidades,\u00a0 sobrecarga\u00a0 de\u00a0 trabalho\u00a0 e\u00a0 relacionamento interpessoal.<\/p>\n

Na verdade,\u00a0 o\u00a0 enfermeiro\u00a0 l\u00edder\u00a0 exerce\u00a0 o\u00a0 poder,\u00a0 mas\u00a0 deve\u00a0 levar\u00a0 em\u00a0 considera\u00e7\u00e3o\u00a0 os\u00a0 relacionamentos\u00a0 e\u00a0 o\u00a0 desenvolvimento\u00a0 de\u00a0 todos\u00a0 dentro\u00a0 da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O caminho\u00a0 \u00e9\u00a0 \u00e1rduo\u00a0 e\u00a0 exige\u00a0 uma\u00a0 nova\u00a0 postura\u00a0 e\u00a0 novos\u00a0 valores,\u00a0 principalmente\u00a0 na\u00a0 gest\u00e3o\u00a0 e\u00a0 lideran\u00e7a.\u00a0 J\u00e1\u00a0 Festa\u00a0 (2022)\u00a0 refor\u00e7a\u00a0 a\u00a0 necessidade\u00a0 do\u00a0 afinco\u00a0 na\u00a0 busca\u00a0 por\u00a0 educa\u00e7\u00e3o\u00a0 continuada\u00a0 e\u00a0 de\u00a0 agregar\u00a0 atitudes.\u00a0 As institui\u00e7\u00f5es\u00a0 deveriam\u00a0 criar\u00a0 espa\u00e7os\u00a0 de\u00a0 aprendizado\u00a0 e\u00a0 de\u00a0 discuss\u00f5es\u00a0 acerca\u00a0 da\u00a0 tem\u00e1tica\u00a0 gest\u00e3o\/lideran\u00e7a\u00a0 ,proporcionando\u00a0 e\u00a0 fortalecendo\u00a0 a\u00a0 autonomia\u00a0 do\u00a0 enfermeiro\u00a0 gestor\u00a0 para\u00a0 que\u00a0 possamos\u00a0 alcan\u00e7ar\u00a0 resultados\u00a0 positivos\u00a0 relacionados\u00a0 \u00e0\u00a0 qualidade\u00a0 e\u00a0 seguran\u00e7a\u00a0 da\u00a0 assist\u00eancia prestada ao cliente.<\/p>\n

O enfermeiro\u00a0 desempenha\u00a0 durante\u00a0 a\u00a0 sua\u00a0 pr\u00e1tica\u00a0 gerencial\u00a0 m\u00faltiplas\u00a0 a\u00e7\u00f5es\u00a0 desde\u00a0 o\u00a0 cuidar\u00a0 e\u00a0 educar,\u00a0 construindo\u00a0 conhecimentos\u00a0 e\u00a0 articulando\u00a0 os\u00a0 diversos\u00a0 servi\u00e7os\u00a0 hospitalares\u00a0 em\u00a0 busca\u00a0 da\u00a0 melhor\u00a0 qualidade\u00a0 do\u00a0 cuidado,\u00a0 como\u00a0 direito\u00a0 do\u00a0 cidad\u00e3o.\u00a0 Nesse\u00a0 cen\u00e1rio,\u00a0 o\u00a0 mercado\u00a0 precisa\u00a0 de\u00a0 l\u00edderes\u00a0 flex\u00edveis,\u00a0 din\u00e2micos\u00a0 e\u00a0 dispostos\u00a0 a\u00a0 assumir\u00a0 riscos\u00a0 com\u00a0 as\u00a0 compet\u00eancias\u00a0 e\u00a0 capacidade\u00a0 de\u00a0 questionamento\u00a0 que\u00a0 caracterizam\u00a0 o\u00a0 l\u00edder\u00a0 enfermeiro\u00a0 contempor\u00e2neo,\u00a0 tamb\u00e9m\u00a0 referida\u00a0 por\u00a0 Ara\u00fajo (2022).<\/p>\n

Nogueira (2021) entende \u201ccomo um fen\u00f4meno\u00a0 grupal\u00a0 a\u00a0 influ\u00eancia\u00a0 de\u00a0 um\u00a0 indiv\u00edduo\u00a0 sobre\u00a0 os\u00a0 demais\u00a0 ou\u00a0 mesmo\u00a0 um\u00a0 processo\u00a0 coletivo\u00a0 e\u00a0 compartilhado\u00a0 entre\u00a0 os\u00a0 membros\u00a0 de\u00a0 um\u00a0 grupo.\u00a0 A\u00a0 lideran\u00e7a\u00a0 envolve\u00a0 rela\u00e7\u00e3o\u00a0 interpessoal\u201d,\u00a0 sendo\u00a0 assim,\u00a0 valorizar\u00a0 o\u00a0 foco\u00a0 na\u00a0 gest\u00e3o\u00a0 participativa\u00a0 transformaria\u00a0 profundamente\u00a0 a\u00a0 pol\u00edtica\u00a0 interna\u00a0 das\u00a0 institui\u00e7\u00f5es de sa\u00fade.<\/p>\n

Evidenciou-se ainda, na pesquisa realizada por Backes (2022), sobre a import\u00e2ncia da enfermagem estimular a imagina\u00e7\u00e3o criativa,\u00a0 produzindo\u00a0 experi\u00eancias alternativas com os diferentes saberes\u00a0 profissionais.\u00a0 Inevitavelmente, o\u00a0 enfermeiro\u00a0 desenvolve\u00a0 habilidades\u00a0 pessoais que o capacitam a lidar com adversidades.<\/p>\n

Dessa forma,\u00a0 os\u00a0 l\u00edderes\u00a0 compartilham\u00a0 um\u00a0 modelo\u00a0 de\u00a0 estilos\u00a0 com\u00a0 quatro\u00a0 qualidades:\u00a0 vis\u00e3o\u00a0 clara,\u00a0 foco\u00a0 estrat\u00e9gico,\u00a0 compet\u00eancia\u00a0 e\u00a0 dedica\u00e7\u00e3o. Percebe-se que\u00a0 as\u00a0 boas\u00a0 pr\u00e1ticas\u00a0 de\u00a0 lideran\u00e7a\u00a0 em\u00a0 enfermagem,\u00a0 destacada\u00a0 por\u00a0 Silva\u00a0 (2021),\u00a0 est\u00e3o\u00a0 relacionadas\u00a0 \u00e0s dimens\u00f5es\u00a0 atitudinais\u00a0 na\u00a0 tomada\u00a0 de\u00a0 decis\u00e3o\u00a0 e\u00a0 mitiga\u00e7\u00e3o\u00a0 na\u00a0 gest\u00e3o\u00a0 de\u00a0 conflitos\u00a0 e erros.<\/p>\n

\u00a0CONSIDERA\u00c7\u00d5ES FINAIS<\/h2>\n

No presente estudo,\u00a0 podemos\u00a0 observar\u00a0 que\u00a0 de\u00a0 modo\u00a0 geral\u00a0 a\u00a0 lideran\u00e7a\u00a0 brasileira\u00a0 de\u00a0 enfermagem\u00a0 ser\u00e1\u00a0 mais\u00a0 exitosa\u00a0 quando\u00a0 o\u00a0 gestor\u00a0 for capaz\u00a0 de\u00a0 influenciar\u00a0\u00a0 sua\u00a0 equipe\u00a0 em\u00a0 diferentes situa\u00e7\u00f5es\u00a0\u00a0 e circunst\u00e2ncias\u00a0\u00a0 para alcan\u00e7ar\u00a0 um\u00a0 cuidado\u00a0 humanizado, com\u00a0 qualidade\u00a0\u00a0 e\u00a0 resolutividade.<\/p>\n

Portanto, os\u00a0 resultados\u00a0 desta\u00a0 pesquisa\u00a0 podem\u00a0 estimular\u00a0 gestores\u00a0 e\u00a0 enfermeiros\u00a0 em\u00a0 forma\u00e7\u00e3o\u00a0 para\u00a0 aprimorar\u00a0 habilidades\u00a0 e\u00a0 compet\u00eancias\u00a0 relacionadas\u00a0 ao\u00a0 gerenciamento\u00a0 no\u00a0 desempenho\u00a0 do\u00a0 cuidado ao paciente.<\/p>\n

Este estudo\u00a0 poder\u00e1\u00a0 contribuir\u00a0 para\u00a0 estimular\u00a0 a\u00a0 reflex\u00e3o\u00a0 e\u00a0 a\u00a0 busca\u00a0 para\u00a0 o\u00a0 aprimoramento\u00a0 de\u00a0 compet\u00eancias\u00a0 gerenciais\u00a0 com\u00a0 objetivo\u00a0 de alcan\u00e7ar qualidade no processo de gest\u00e3o.<\/p>\n

\u00a0REFER\u00caNCIAS<\/h2>\n

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1 Mestre Em Enfermagem pelo Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Enfermagem (PPGENF) da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UNIRIO)\/2023 Enfermeira Especialista em Gest\u00e3o Cl\u00ednicas e Hospitais pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ)\/ 2022. ORCID: https:\/\/orcid.org\/0000-0002-1562-9026. Curr\u00edculo Lattes:\u00a0 http:\/\/lattes.cnpq.br\/1464694538629676.<\/p>\n

2 Gradua\u00e7\u00e3o Enfermagem UFRJ. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o Estomaterapia UERJ. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o Cardiologia UGF. MBA na UNESA. Mestranda UNIRIO – RJ. ORCID: https:\/\/orcid.org\/0009-0003-5818-2900. Curr\u00edculo Lattes: ID Lattes: 1857671892688064.<\/p>\n

3 P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o Lato Senso-Especialista em Neonatologia pela Universidade Severino Sombra e Mestranda de Enfermagem do Programa de P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro- UNIRIO\/RJ.\u00a0\u00a0 ORCID: https:\/\/orcid.org\/0009-0003-0066-8908. Curr\u00edculo lattes: https:\/\/lattes.cnpq.br\/0778679322235250.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A pesquisa sobre lideran\u00e7a em enfermagem cresceu na \u00faltima d\u00e9cada, com maior \u00eanfase no papel dos gerentes\/l\u00edderes de enfermagem\u00a0 nas<\/p>\n","protected":false},"author":48,"featured_media":2014,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511],"tags":[619,144,737,739],"class_list":["post-1780","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciencias-da-saude","tag-ciencias-da-saude","tag-enfermagem","tag-lideranca-em-enfermagem","tag-profissionais-de-saude"],"yoast_head":"\nUma revis\u00e3o integrativa da lideran\u00e7a em enfermagem no Brasil<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A pesquisa sobre lideran\u00e7a em enfermagem cresceu na \u00faltima d\u00e9cada, com maior \u00eanfase no papel dos gerentes\/l\u00edderes de enfermagem\u00a0 nas...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.nucleodoconhecimento.com.br\/livros\/ciencias-da-saude\/lideranca-em-enfermagem\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Uma revis\u00e3o integrativa da lideran\u00e7a em enfermagem no Brasil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A pesquisa sobre lideran\u00e7a em enfermagem cresceu na \u00faltima d\u00e9cada, com maior \u00eanfase no papel dos gerentes\/l\u00edderes de enfermagem\u00a0 nas...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.nucleodoconhecimento.com.br\/livros\/ciencias-da-saude\/lideranca-em-enfermagem\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Livros Acad\u00eamicos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-17T12:35:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-05-04T15:46:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.nucleodoconhecimento.com.br\/livros\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/Ciencias-da-Saude-Atualizacao-de-Area-janeiro-e-fevereiro-de-2023-e1679160143189.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1409\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1995\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcia Rodrigues dos Santos\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcia Rodrigues dos Santos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nucleodoconhecimento.com.br\\\/livros\\\/ciencias-da-saude\\\/lideranca-em-enfermagem#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nucleodoconhecimento.com.br\\\/livros\\\/ciencias-da-saude\\\/lideranca-em-enfermagem\"},\"author\":{\"name\":\"Marcia Rodrigues dos Santos\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.nucleodoconhecimento.com.br\\\/livros\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c5abea9b9a3228f278e3ab45e9322f0e\"},\"headline\":\"12. 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